Samen sterker met Return Arbo
Ons team
Bij Return Arbo werken we met een toegewijd en multidisciplinair team van specialisten, die samen zorgen voor hoogwaardige ondersteuning bij gezondheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Onze experts combineren vakkennis met een persoonlijke aanpak om organisaties en medewerkers optimaal te begeleiden.
Bedrijfsartsen
Onze bedrijfsartsen zijn medische specialisten in arbeid en gezondheid. Ze begeleiden medewerkers bij het voorkomen en herstellen van arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten. Met een scherpe focus op preventie en duurzame re-integratie ondersteunen zij zowel werkgevers als medewerkers bij het creëren van een gezonde werkomgeving.
Praktijkondersteuner bedrijfsarts
Deze casemanagers werken onder auspiciën van de bedrijfsarts nauw samen met de bedrijfsarts om verzuimprocessen soepel en effectief te laten verlopen. Zij nemen operationele taken over, zoals het voeren van verzuimgesprekken en het bewaken van processen, zodat de focus altijd ligt op een snelle en duurzame terugkeer naar werk.
Casemanagers werkgeversregie
Onze casemanagers werkgeversregie helpen werkgevers grip te houden op het verzuimproces. Zij begeleiden leidinggevenden en HR-professionals bij het nemen van regie over verzuim en re-integratie. Door helder advies en praktische ondersteuning zorgen zij ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
Arbokerndeskundigen
Onze arbokerndeskundigen bieden diepgaande expertise op specifieke aandachtsgebieden:
- Arbeidshygiënisten: Beoordelen en beheersen risico’s op gezondheidsklachten door blootstelling aan schadelijke stoffen, fysieke belasting of andere werkfactoren.
- Hoger Veiligheidskundigen: Adviseren over veilige werkomstandigheden, risico-inventarisaties en veiligheidsbeleid om ongevallen te voorkomen.
- Arbeid- en Organisatiedeskundigen: Analyseren en verbeteren werkprocessen, werkdruk en organisatiecultuur om duurzame inzetbaarheid en werkgeluk te bevorderen.
Bij Return Arbo staat ons team klaar om met kennis, ervaring en toewijding bij te dragen aan een gezondere en vitalere werkvloer. Samen werken we aan oplossingen die écht verschil maken.
Return Arbo: De betekenis achter onze naam
De naam Return Arbo weerspiegelt precies waar wij voor staan: het realiseren van een snelle terugkeer naar werk bij verzuim en het optimaal benutten van de mogelijkheden van medewerkers. Preventief kan ook ingezet worden op een Return naar een beter passende functie.
Onze aanpak is gericht op het voorkomen van onnodig langdurig verzuim en het snel en duurzaam, herstellen van de werkrelatie tussen medewerker en werkgever.
In Nederland is het ziekteverzuim nog steeds te hoog. Veel situaties waarin medewerkers langdurig thuisblijven, kunnen worden voorkomen door een adequate aanpak vanaf dag 1. Bij Return Arbo zetten wij ons in om medewerkers te helpen sneller terug te keren in het arbeidsproces door:
- Snel handelen: Direct starten met een helder plan van aanpak en passende ondersteuning.
- Focus op mogelijkheden: Niet de beperkingen, maar de kansen en mogelijkheden van de medewerker staan centraal.
- Maatwerk: Iedere situatie is uniek, en daarom bieden wij oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van zowel werkgever als medewerker.
De specialisten achter Return Arbo
Return Arbo is opgericht door twee toonaangevende experts in sociale zekerheid en arbodienstverlening: Marjol Nikkels en Gaston Merckelbagh. Vanuit de overtuiging dat de kwaliteit van arbodiensten in Nederland beter kan én moet, bundelen zij hun krachten om werkgevers en medewerkers optimaal te ondersteunen bij gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Wie is Marjol Nikkels?
Met meer dan 35 jaar ervaring in sociale wetgeving, heeft Marjol een indrukwekkende carrière opgebouwd als specialist en pionier in casemanagement en verzuimmanagement. Ze stond aan de wieg van CS Opleidingen, leidde ruim 10.000 professionals op en schreef diverse vakboeken. Als vicevoorzitter van het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) zet zij zich in voor de professionalisering van het vakgebied.
Wie is Gaston Merckelbagh?
Gaston combineert zijn bedrijfskundige achtergrond met een unieke visie op sociale zekerheid en innovatie. Als kwartiermaker heeft hij talloze arbodiensten opgezet en vernieuwende oplossingen ontwikkeld. Met ervaring bij verzekeraars, het opzetten van start-ups en het ontwikkelen van innovatieve verzekeringsoplossingen, heeft hij diepe kennis van sociale zekerheid. Hij is initiatiefnemer van het Landelijk Instituut Sociale Zekerheid en voorzitter van het Register Specialistisch Casemanagement (RSC), waar hij richting geeft aan toekomstgerichte ontwikkelingen binnen het werkveld.
Beide experts, Marjol en Gaston, combineren jarenlange ervaring in sociale zekerheid, organisatieverandering en strategische groei met een hands-on benadering. Ze helpen organisaties de regie te nemen over hun verzuimaanpak en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te waarborgen. Hun focus ligt op het creëren van blijvende verandering door organisaties te ondersteunen bij het beter beheersen van verzuimmanagement. Samen met u bouwen ze aan een gezonde en duurzame werkomgeving. Momenteel volgen Marjol en Gaston met veel enthousiasme de opleiding tot Arbeid- en Organisatiedeskundige, gecertificeerd arbokerndeskundige, aan de Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen.
Werken bij Return Arbo
Werken bij Return Arbo: Samen werken aan gezondheid en inzetbaarheid
Bij Return Arbo zijn we altijd op zoek naar gedreven professionals die onze missie delen: het bevorderen van vitaliteit en werkplezier. Heb jij passie voor jouw vak en wil je het verschil maken? Dan ontmoeten we je graag!
We zoeken:
- Casemanagers Werkgeversregie
- Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
- Bedrijfsartsen
- Arbokerndeskundigen
Neem contact met ons op
Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar kwaliteit, persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Wil je meer weten of solliciteren? Neem contact met ons op. Samen maken we werk gezond!
